Team up for change.

Steeds opnieuw zoeken wij naar innovatieve methodes om passende oplossingen klaar te stomen, onze kennis te verrijken en een gemotiveerde werkomgeving te creëren. Bij Harmony testen we allerlei business tools om onze eigen doelen en die van de klant te bereiken. Over één van die methodes hebben we het in dit artikel: ‘Gamification’.

Bye bye dus aan de verticale opdeling van de activiteiten in business units. Enter: geïntegreerde werking, gestroomlijnd volgens de graad van engagement: van consulting over off the shelve solutions tot managed services waarbij de klant kan rekenen op de implementatie van IT-systemen of het beheer van bedrijfsprocessen met totale ondersteuning en 24/7 helpdesks.

Kleur je lippen rood, Maak een hinkelbaan je tuin/ voor op straat, Maak een jungle met je kamerplanten en ga er tussen staan, Doe alsof je in een zwaardgevecht bent met een virtuele tegenstander. Een paar voorbeelden van de opdrachten uit de Crazy-88 challenge. De opdrachten moet je als virtueel team uitvoeren en je kunt hiermee punten verdienen. Het team met de meeste punten wint de challenge, even eenvoudig als doeltreffend.